Maestría de Administración de Negocios en Gerencia de Recursos Humanos
Facultad de Globalización y Gestión de Negocios,
El programa de MBA en Gerencia de Recursos Humanos está diseñado para satisfacer las necesidades de una amplia pero única población de recién graduados. Los estudiantes aprenderán temas de recursos humanos relativos a la tecnología y el entorno empresarial internacional, así como aumentar la eficiencia de los empleados y la productividad con la aplicación exitosa de programas en materia de recursos humanos.
Mostrar la Estructura del Programa
Año 1 | |
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Semestre 1 | Semestre 2 |
Gerencia Contable | Gerencia Financiera |
Gerencia en Mercadeo |
Metodología de la Investigación |
Métodos Cuantitativos Aplicados al Negocio | Gerencia Económica |
Comunicaciones y Negociación de Relaciones de Empleados | |
Comportamiento Organizaional |
Año 2 |
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Semestre 3 |
Gerencia de Recursos Humanos Internacional |
Desarrollo de Recursos Humanos |
Gerencia Estratégica |
Tesis |
Electiva |
Compensación y Negociación de Relación de Empleados |
Labor y Leyes de la Industria |
Requisitos de Entrada
- Licenciatura con un CGPA mínimo de 2.50 u otro título equivalente aceptado por el Senado HEP
- Licenciatura o equivalente con CGPA por debajo de 2.50 pueden ser admitidos con arreglo a un mínimo de 5 años de experiencia laboral en los ámbitos pertinentes
- Dos cartas de referencia / recomendación proporcionadas por el ex o actual empleador o profesor o líder de la comunidad
- Los estudiantes internacionales deberán poseer un dominio del idioma Inglés con un puntaje mínimo de 500 para el TOEFL (en papel), 6.0 para IELTS o idioma Inglés como lengua materna o una calificación mínima de 500 en el GMAT
Oportunidades de Empleo
- Director de Recursos Humanos
- Director de Relaciones Industriales
- Gerentes de Compensación
- RH y Consultoría de Administración